《解放軍報》5月23日頭版刊文披露，各軍兵種、武警部隊的30余個師旅團部隊開始擔負起一項重要新任務——研究規范部隊分類管理工作探索建設任務。
新任務
報道稱，中央軍委訓練管理部披露，經過層層遴選，來自各軍兵種、武警部隊的30余個師旅團部隊，被確定擔負研究規范部隊分類管理工作探索建設任務，標志著研究規范部隊分類管理工作全面展開。
報道提到了這項工作的背景和目的——
從今年開始，各軍兵種、武警部隊聚焦形勢任務發展變化帶來的新情況新問題，探索治軍帶兵特點規律，挖掘部隊管理實踐經驗。
研究規范部隊分類管理工作堅持向戰為戰，融入練兵備戰各領域分類抓管，為如期形成戰略能力發揮支撐保障作用；堅持精準施策，針對我軍使命任務要求、部隊組織形態、外部社會環境等新變化，實現部隊管理共性與個性的統一。
軍委提要求
事實上，2019年初，中央軍委披露日前印發《關于全面從嚴加強部隊管理的意見》，其中就創新部隊管理體系提出具體要求。
《意見》提到，推進部隊管理創新發展，著力打造與實現黨在新時代的強軍目標相匹配的一流部隊管理。要切實把部隊管理工作聚焦到備戰打仗上，強化備戰打仗鮮明導向，完善戰時部隊管理體系，歸正部隊管理工作重心，創新重點領域部隊管理。
軍報報道明確，上述工作系貫徹落實中央軍委《關于全面從嚴加強部隊管理的意見》的重要舉措。
軍事評論員宋忠平向政知君解讀稱，對于任何一個組織來說，管理都至關重要，軍隊更甚，管理能力就意味著組織能力、戰斗能力。
他透露，軍隊的管理主要聚焦在人和裝備，比如針對官兵、部隊的調動、配合，針對裝備的調派、維護維修，針對官兵和裝備的結合、使用等。當下，軍事技術、戰場環境、外部形勢不斷變換，這對各國軍隊的應對提出了更高、更復雜的要求，提升部隊管理能力，實現“共性個性相統一”的精細化分類管理，是敢打必勝的重要保障。
“解放軍自軍改以來不斷強調聯合體系作戰能力的重要性。實現規范化分類管理，核心在于提升效率，增加各軍兵種、各戰區之間的配合度，夯實部隊的快反能力、聯合作戰能力。此番試點工作意義重大，可以看作是解放軍進一步深化軍事體制機制改革的重要體現，將為解放軍戰斗能力再上一層樓奠定體制機制基礎。”宋忠平提到。
如何分類？
上述重要舉措關鍵在于“分類”。如何分類？
軍報報道披露，研究規范部隊分類管理工作的主要任務是——
圍繞戰時管理、動散條件下部隊管理、信息網絡環境下部隊管理、新域新質力量部隊管理等開展研究規范。
就戰時管理，宋忠平解讀稱——
戰時部隊管理相比平時，更加突出和側重各軍兵種之間的聯合能力和快速反應能力，要通過管理機制的優化做到第一時間凝聚各區域、各軍兵種合力。同時，戰時、平時之間又需要有機結合。正因為戰時對于部隊的上述要求，平時的管理和訓練就要瞄準快反、聯合作戰能力來著重進行。
就動散條件下部隊管理，宋忠平解讀稱——
所謂“動”“散”即“靜”“聚”的反義，是指現在部隊和裝備常態化執行搶險、野外訓練、實戰演訓等任務，隨時可能處于機動和散布（不在駐地營區）狀態。“動散”條件下，如何進行軍事訓練、思想教育，如何快速應對突發事態，都需要一套專門的分類管理體系來保障。
就信息網絡環境下部隊管理，宋忠平解讀稱——
現代化管理離不開信息網絡甚至人工智能手段。但在此背景下，如何保障信息安全是需要特別注意的。“簡單來說，就是在信息網絡環境下，部隊管理既要依靠新技術手段提升管理水平，更要保證安全可靠，避免泄密。”
就新域新質力量部隊管理，宋忠平解讀稱——
新域即新的戰場環境，相應的，具備能夠在新的戰場環境下遂行任務的部隊也將區別其他部隊，形成新質作戰能力。新質力量的打造，除了人的因素以外，也很大依靠新的軍事技術、裝備。“舉個例子，無人機和反無人機能力，對當下各國部隊而言都是新質作戰能力。相關負責部隊如何管理、訓練，相關裝備如何維護、調派，這都需要探索。實現分類管理，有助于新質能力更順暢融入聯合作戰體系，發揮應有的作用。”
資料 ｜ 軍報 國防部網站