從一介文弱書生
到高新技術企業掌門人
再到種業強"芯"的引領者
她是"創新的踐履者"
亦是"溫和的堅定者"
她就是
華中農業大學2022屆博士畢業生
未米生物科技有限公司首席執行官許潔婷
許潔婷在實驗田
如今
她正帶領著團隊
攻關種業"芯片"
著力鍛造生物種業創新的"利劍"
緣起："我有一個夢想"
3月30日上午，作重一樓報告廳座無虛席，第二屆劉紀麟玉米遺傳育種獎學金頒獎儀式在這里舉行。作為捐資助學一方，許潔婷娓娓道來，她的創業史逐漸為人所熟知。
還記得，那是2015年的一個午后，她來到嚴建兵教授辦公室。還沒等坐下，嚴建兵一邊泡茶一邊說："我有一個偉大的想法要和你談談。"
"嚴老師對科學研究的激情和自信使我大為震撼。"許潔婷被玉米團隊這種年輕活躍、熱情四射、充滿生命力和創造力的學術氛圍所感染。她毅然決定讀博。
說"毅然"是因為在這之前，她已經在國內的先正達和中國種子集團工作了9個年頭，她一度認為會在那里退休，"我甚至連退休養老的時光都安排好了。"
第二屆劉紀麟玉米遺傳育種獎學金頒獎現場
就這樣，2016年她開始攻讀在職博士學位。她說，師承嚴建兵教授是她人生的"重要轉折"，更是"夢開始的地方"。
那是一段奮斗之路。"本覺得在職博士會輕松一點，不曾想導師'一視同仁'，"她坦言這樣的要求"有些高"，"科研路漫漫，那時真不知道有多少'坑'要去趟，多少'雷'要去踩......"
2017年，嚴建兵鼓勵她創業，去實現"偉大夢想"。一時間，許潔婷每天早上睡眼惺忪時總會面對兩個“Hard”，一個是學業，一個是創業，“Double Hard模式”讓她未免惆悵。她還曾艱難抉擇過，如果不能兼顧，到底是保公司還是保學位......
許潔婷在頒獎儀式上發表感言
也是那一年，許潔婷聯合一群有夢想有闖勁的年輕人奔赴江蘇常州，在一塊只有500平方米小場地扎下根來，激揚青春、追逐夢想。他們給公司取名為"未米"，即未來的糧食，他們的理想是要通過精準育種，破解基因密碼，賦能中國糧食安全。
在學業上，她也勇攀高峰。在導師和同學們的共同努力下，她在博士期間以第一作者（含共同）在Plant Cell，Plant Biotechnology Journal和《作物學報》等雜志上發表論文3篇。
許潔婷和導師嚴建兵教授一起探討實驗
許潔婷博士畢業論文答辯現場
奮斗：一切為了“理想的公司”
事非經歷不知難。團隊創業之初，資金問題是他們碰到的第一個“攔路虎”。處于起步狀態的未米，并沒有獲得大規模投資。
如果不能開源那只能節流。許潔婷直言：“原來我們在‘大廠’做實驗，所用的儀器、試劑幾乎都是最好的。自己創業后要精打細算、節約成本，漸漸也摸索出了許多既便宜又好用的國產物材，提高了生產效益。”就這樣，未米一邊慢慢攢錢、一邊添置設備、一邊打開市場，公司的日子“慢慢好起來了”。
華農人在未米公司
公司的“團結力”讓人感動。2019年，在公司初有起色后，他們計劃著在7月中旬搬遷至新工業園區。可就在6月底，老試驗基地突然停電。“搬！”一聲令下，大家齊心協力，兩三天的功夫，就實現了實驗室的“打包轉移”，保證了在研項目的進度。
2020年初，新冠肺炎疫情暴發，公司園區被封，如何保障植物材料的存活成為了一個棘手難題。經過和園區的反復溝通，他們得到了每次可出入6人的名額。“為了拯救材料，許多沒有得到名額的同事跑去園區門口‘刷臉’尋找機會上崗，大家都很熱愛工作，都很想為公司做出貢獻。”
除了植物材料的存活問題，不可抗力導致的波動更讓人憂心。在做玉米的遺傳轉化時，溫室環境氣候的變化、實驗藥品批次的問題使得整個體系出現了"bug"。八月份起始，按照計劃，三個月左右玉米便可出苗。可當三月期限已過，玉米還沒出苗時，大家的心理壓力一瞬間大了起來。
"沒能兌現對客戶的承諾，我們非常內疚。"令人意想不到的是，這位客戶卻表示了理解，不僅延長了交付期限，還主動匯付了款項，幫助公司渡過難關，這一暖心的舉動令公司的同事們十分感動。
許潔婷對自己的評價是"溫和的堅定"，一旦下定決心做的事，遇到困難也不停下腳步；為了心中的理想和堅持，跌倒后也會重整旗鼓再次出發。每一次困難對她而言，都意味著一次進步的機會，如此一來，公司的體系就會不斷優化，技術也會更新換代。
未米員工正在檢測植株
白手起家，從常州到海南，從最初的不到10個人發展到100人，如今，未米已經建立了包括玉米、水稻、大豆、棉花、小麥、黃瓜、番茄、生菜等在內的多種植物的種質資源和知識產權創制平臺，組建了一支大田、分子、遺傳轉化、項目研發兼具的高素質研發和產業轉化團隊。
而公司建立之初的資金問題，也因公司聲譽提升、客戶信賴迎刃而解。從資金短缺，到行業資金介入，再到數千萬Pre-A融資、估值數億的發展前景，未米只用了5年時間。
夢想：創新維艱，但將"一往無前"
苔花如米小，也學牡丹開。創新是未米由小變大的"法寶"。
種子被譽為農業的"芯片"，當今種業的發展正蓄勢待發。在國內種業"卡脖子"的背景下，要打贏種業翻身仗不僅是一場艱難的"攻堅戰"，也是一場"持久戰"。
成長路上，未米不單是技術承接，并且還掌握了核心技術集成創新，不依賴基因型的高通量轉化體系和基因編輯體系建立服務了大部分中國玉米科研單位，多個基因編輯產品進入安全評價期，走在了行業前列。
"我的原則就是要做有價值的企業，我們未來想更多在生物育種這方面發力，"許潔婷說，"希望未米人在公司能夠做自己真正想做的事，從中有更多成就感、獲得感。"
“人是要有夢想的，”每當創業遇到坎坷時，她總會想起導師嚴建兵的話，“選擇比努力更重要，我們選擇夢想、選擇筑夢而行。”
她說，他們的夢想就是基于現有的大數據和材料資源，發展精準育種技術。這是指引方向的燈塔，未米的事業，就是同有夢想的人一起實現夢想。
實驗幼苗
繁忙的實驗室
"如果把玉米蛋白含量從當前8%提高到13%，每年可以多提供1350萬噸蛋白，相當于3500萬噸大豆提供的蛋白。這既能從源頭上提高能量轉化與飼料轉換率，也能減少對大豆和豆粕的進口依賴。"這是嚴建兵在今年全國兩會上的建言，也是未米未來一段時間努力的方向。
開發抗銹病、高蛋白、高DHA/EPA、密植、增產等玉米轉基因和基因編輯性狀，搭建全基因組育種所需的單倍體誘導平臺、育種測試平臺......如今，未米正與嚴建兵教授團隊合作，在不犧牲產量的前提下發展高蛋白玉米，通過精準基因編輯，將高蛋白的性狀導入到骨干品種，為生物育種技術集成產業化打牢基礎。
2000㎡標準現代化實驗室、20畝全年候溫室、發明專利24件、實用新型5件、軟件著作權6件、植物新品種1件、外觀專利2件......常州市"龍城英才"企業、江蘇省"雙創人才"企業、"江蘇省民營科技型企業"和"國家高新技術企業"......許潔婷表示，這些成績和榮譽，既是對自己的肯定，也是對自己的鞭策。
熱愛、沉浸、堅定......對于生物育種的期待，許潔婷表示："我跟嚴老師的想法一樣，希望我們的生物育種技術能夠在國際上有一席之地，發揮引領力，一往無前！"