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網傳,某大型股份制銀行突然宣布降薪30%...
查看次數:704 次 發布日期:2023-03-27 來源:市場資訊

轉自:市場資訊

進入2023年以來,關于金融機構降薪的傳聞此起彼伏,盛傳最猛的就是傳券商降薪30%-50%,中金公司則始終處在風口浪尖,無論是北大BBS消息還是某大型金融群中,關于券商降薪的消息就沒消停過。

“30%降幅不夠,一切向銀河看齊”,而銀行的年薪則基本在58萬左右,和中金公司或中信證券百萬左右的薪資無法相提并論。

隨后券商相繼發布年報,似乎也證實了券商確實在降薪,2022年信達證券員工人均薪酬從2021年的58.52萬元下降至39.91萬元,降幅高達31.80%;招商證券1.2萬多員工,2022年人均薪酬為46.36萬元,較2021年的68.96萬元,下降約23萬元;國投資本7000多員工,2022年人均薪酬為50.74萬元,較2021年的60.41萬元,下降約10萬元。

券商降薪消息還未消停,公募就被傳出降薪。據市場消息,有兩家頭部公募已經在內部明確了降薪比例,“MD(董事總經理)成為降薪分水嶺,MD以上的降薪50%,MD以下的降薪30%”。

券商、基金之后,就在今天,一則關于某大型股份制銀行降薪的消息也來了。一位IP歸屬地浙江的博主透露,“某大型股份制銀行員工吐槽:他們銀行昨晚9點30分發出通知,內容是將對全體員工進行降薪30%”。

由于博主在浙江,而且說的是大型股份制銀行,大家第一個想到的就是浙商銀行,據金石雜談統計數據,近三年上半年數據顯示,浙商銀行在2022年薪資大幅下調,從2021年上半年的27.3萬降至2022年上半年的22.7萬,半年降了小5萬,一年這就是降薪10萬,直接降薪17%。

根據公司2022年半年報,浙江省政府旗下的浙江省金融控股為第一大股東,持股12.49%,其它股東不少都是浙江資本。

上半年收入317.4億,同比增長22.53%;凈利69.74億,僅增1.8%;增收不增利問題值得關注。浙商吸收公眾存款1.64萬億,發放貸款1.47萬億,資本充足率指標均有所下降。

浙商銀行逾期貸款274億,增加了50億,大部分逾期在1年以上,公司房地產貸款1782億,不良貸款金額16億,不良貸款率從0.62%提升到0.9%,其它不良率則基本都有所下降。

就在今年2月,浙江省紀委監委發布消息:浙商銀行股份有限公司原黨委書記、董事長沈仁康涉嫌嚴重違紀違法,目前正在接受浙江省紀委監委紀律審查和監察調查。

在沈仁康之前,浙商銀行和浙商產融已有其他高管被查,包括浙商銀行原副行長張長弓、浙商產融原副總裁徐兵等人。彼時市場分析,沈仁康擔任浙商銀行董事長的八年前,浙商銀行與浙銀資本、浙商產融“投貸聯動”的激進打法,令浙商銀行的資產規模快速擴張,為后來幾年的不良資產風險暴露埋下隱患。截至目前,浙商銀行不良貸款高達220億,損失32.8億。

在下面的網友留言中,不少人也提到了招商銀行和民生銀行。其實,招商雖然2022年經歷了很多負面,還不至于到裁員的地步,作為零售之王,招商若裁員會成為一個爆炸性新聞,本文認為大概率不是招商。

其中,招商銀行2022年逾期貸款783億,一年凈增加200億,因房地產風險暴露,3個月以內逾期款增加了150億,這就意味著招行新增逾期貸款大部分就是踩雷地產導致的。

年報顯示,招商銀行房地產貸款3760億,雖然總貸款減少,但不良貸款率大幅提升至4.08%,不良金額超過了1500億。招行向3家房企貸款超100億,僅僅個人房貸逾期額就高達70億。

至于民生銀行,這家公司的風險系數顯然是最高的,2022年半年逾期貸款883億,逾期率2.1%;房地產貸款占比8.54%,不良貸款超過了100億,不良率增至2.99%。

人均薪酬則是有明顯下滑,從2021年半年22.23萬,降至2022年半年21.3萬,全年降薪大約2萬。

通過對比,浙商銀行半年降薪幅度是最大的,半年降薪5萬,至于本次傳出降薪30%的到底是哪家股份制銀行,我們還是讓子彈飛一會~~~畢竟股份制銀行不止這三家,還有渤海、浦發、平安、恒豐等等共計12家。

不過呢,雖然不知哪家股份制銀行降薪,但是卻有政策性銀行開始了降薪。

金融圈集體降薪背后,業內人士紛紛指向監管提出的堅決破產“金融精英倫”、“唯金錢論”等錯誤思想。不過,本次金融圈集體降息和市場大環境也分不開,各大公司業績紛紛下滑,或許也是降薪的基本原因。

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