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首頁 > 頭條新聞 > 胖東來給員工設(shè)立委屈獎,“工作中受委屈可獲補貼”,胖東來回應(yīng):獎金500元到5000元不等,為了鼓勵員工
胖東來給員工設(shè)立委屈獎,“工作中受委屈可獲補貼”,胖東來回應(yīng):獎金500元到5000元不等,為了鼓勵員工
查看次數(shù):584 次 發(fā)布日期:2023-03-27 來源:九派新聞

據(jù)西部決策網(wǎng)報道,3月26日,河南許昌,一張胖東來薪資待遇圖片在網(wǎng)上流傳,其中提到一項“委屈獎”引起網(wǎng)友關(guān)注。

網(wǎng)傳截圖顯示,胖東來的工資福利有18個項目??梢钥吹?,普通員工的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)是底薪3500+績效15000+崗補500,總共是5500元,此外,每月還有分紅1000多。班長底薪5000,績效2000,總共7000元。課長底薪是7000元,績效是5000元,總共是12000以上。處長底薪是1萬,績效1萬5,總共是2萬5。店長底薪2萬,績效3萬,工資為5萬以上。

除了基本福利外,胖東來還設(shè)了每年帶薪休假40天、婚嫁陪產(chǎn)假喪假和年假工資獎金照發(fā)、委屈獎補貼5000-8000元、老員工有貢獻獎現(xiàn)金或汽車、部分部門可以免費吃住等福利。

針對此事,胖東來超市辦公室的工作人員回應(yīng)稱,公司對員工確實設(shè)有“委屈獎”,這個不屬于薪資待遇,它屬于單獨的獎勵項目。如果員工因為制止一些不文明的行為被投訴了,但實際情況是員工做得是正確的。又比如遇到了辱罵、恐嚇。我們都會以公司名義對員工進行鼓勵。

該工作人員還表示,這個獎項是有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的,并非網(wǎng)傳的5000-8000元,而是根據(jù)不同的情況,獎金在500元到5000元不等。

“這個獎項不是針對崗位,而是針對情況,我們是鼓勵員工去做正確的事情?!惫ぷ魅藛T說。

對此,網(wǎng)友紛紛羨慕并表示:“竟然是真的,好良心”,“我也想去上班,請問還來得及嗎?”“好的服務(wù)往往都是要好的機制”,“所有服務(wù)崗位應(yīng)該推廣”,“胖東來的服務(wù)好,委屈獎應(yīng)該很少?!?/p>

公開資料顯示,胖東來公司,創(chuàng)建于1995年3月,經(jīng)過20余年的發(fā)展歷程,胖東來已成為河南商界具有知名度、美譽度的商業(yè)零售企業(yè),7000多名員工,擁有7家大型百貨超市,1家大型電器專業(yè)賣場。胖東來旗下涵蓋專業(yè)百貨、電器、超市連鎖企業(yè)。

此外,胖東來公司每個門店每周二閉店休息,同時春節(jié)閉店五天,也引發(fā)過網(wǎng)友熱議。

【來源:九派新聞綜合西部決策網(wǎng)、網(wǎng)友評論等

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