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張勇發內部信宣布阿里巴巴組織變化,2023年關鍵字是“進”
查看次數:612 次 發布日期:2022-12-29 來源:新浪科技

新浪科技訊 12月29日上午消息,阿里巴巴集團董事會主席兼CEO張勇發出全員郵件,宣布組織變化,并將新年關鍵字定為“進”。張勇強調,在一點一滴的行動上保障好客戶利益,創造好客戶價值,以奮進之心,迎接全新一年。

組織變化方面,張建鋒不再擔任阿里云智能總裁,張勇將兼任阿里云智能總裁。張建鋒繼續擔任達摩院院長,全力帶領達摩院進行科技創新突破與前沿科技研究。互聯網企業要引領發展,創造就業、參與國際競爭,科技創新是基礎一環。張勇在信中表示,希望張建鋒帶領達摩院在科技領域繼續勇攀高峰。

張勇同時任命了阿里巴巴的新首席人力官(CPO)和新首席技術官(CTO):程立將不再擔任阿里巴巴CTO,由吳澤明接任,這是阿里巴巴的首位80后CTO。明年4月1日起,童文紅不再擔任阿里巴巴CPO,由蔣芳接任。

張勇特別感謝了張建鋒、程立和童文紅,信中說,他們把最好的時光奉獻給了阿里巴巴,多年以來承擔了重大責任,為公司做出了巨大貢獻。

阿里巴巴通常在每年雙11之后,根據環境與市場的變化,以及對未來發展走向的預判,對組織架構進行相應調整。這也是張勇一直強調的敏捷組織意義所在,組織靈活變化響應,為的是推動戰略和業務前進。

伴隨張勇將關鍵字定為“進”,阿里巴巴的邁出了組織變化的第一步。可以預見,新的策略、具體的打法、新的增長點等一系列變化與發展正在醞釀中。張勇說,國家對平臺經濟指明未來方向,阿里巴巴更加確信唯有發展才是硬道理。打鐵還需自身硬,阿里發展的核心是做好自己,做好企業。只有在一點一滴的行動上保障好客戶利益,創造好客戶價值,才能為引領發展、創造就業、參與國際競爭做出貢獻。

內部信全文:

以奮進之心 迎接全新一年

各位阿里人,

過去一年非常不易,新的一年即將開啟。特別在當前疫情快速蔓延的階段,很多很多同學在和病毒抗爭的過程中,還心系工作,努力保障著集團各項業務穩定運行,用各種可行的方式繼續著對客戶的服務。在這里,我衷心地感謝大家,也非常地牽掛大家,希望我們都能平穩渡過,順利進入到一個工作、生活的嶄新階段。

在今年年初做全年展望的時候,我寫下的關鍵字是‘定’;在2023年即將開始的時候,我希望新的一年中這個關鍵字是‘進’。隨著社會進入到和疫情共處的新階段,隨著國家對平臺經濟指明了未來發展方向,我們更加確信,唯有發展才是硬道理,才能解決今天碰到的很多問題。打鐵還需自身硬,阿里發展的核心是做‘好’自己,做‘好’企業。只有在一點一滴的行動上保障好客戶利益,創造好客戶價值,才能承擔好引領發展、創造就業、參與國際競爭的大使命。

我希望在新年即將開始之際,和大家分享關于集團組織變化的系列決定:

  1. 張建鋒(行癲)不再擔任阿里云智能總裁,繼續擔任達摩院院長,專注前沿科技探索,并將繼續分管平頭哥和智能互聯。我將acting阿里云智能總裁,并直接分管釘釘。周靖人(靖人)將擔任阿里云智能CTO,并同時繼續兼任達摩院副院長。

過去四年,行癲帶領全體阿里云小二在技術創新和行業影響上取得了顯著成績,對阿里云的發展做出了重要貢獻。希望行癲帶領達摩院在科技領域繼續勇攀高峰。對云計算而言,穩定和安全是對客戶最基本的責任,我們要始終秉持敬畏之心,不辜負客戶的信任和依托。

  1. 程立(魯肅)將不再擔任集團CTO和達摩院常務副院長,由吳澤明(范禹)擔任集團CTO和達摩院副院長。進入阿里巴巴幾年間,魯肅為阿里技術發展特別是技術人才培養做出重要努力和貢獻,未來他將以技術顧問的身份繼續協助我的工作。吳澤明(范禹)同時繼續兼任本地生活業務的CTO。

上述任命即日起生效。

  1. 童文紅(Judy)將于2023年4月1日起不再擔任阿里巴巴集團CPO。童文紅從初創時期就進入公司,伴隨公司成長,歷經多個重要崗位,建設了我們美麗的西溪園區,參與創建了菜鳥物流,在擔任集團CPO期間,全面推動了集團的組織體系建設。未來她將繼續以阿里巴巴合伙人的身份參與集團文化運營。集團CPO的崗位將由蔣芳(蔣方)接任。

再次特別感謝行癲、魯肅和童文紅三位,他們把最好的時光給了阿里,多年來承擔了重大責任,為阿里的成長做出了巨大貢獻。

2023年馬上就要到來了,對新的一年我們都有很多憧憬。2023年對阿里巴巴是非常關鍵的一年,希望所有阿里人一起用進取之心、集奮進之力,來迎接這全新一年。我們攜手并進!

阿里巴巴集團

董事會主席兼CEO

張勇(逍遙子)

2022.12.29

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