美國高科技行業持續近20年的高速發展似乎在2022年戛然而止，不少企業業績低迷，股價暴跌，公司裁員人數動輒成千上萬，占員工比例高達兩位數。
業內人士指出，美國高科技企業扎堆裁員并非偶然，其原因既包括外部大環境的多重不利因素，也離不開企業對發展前景的嚴重誤判。
裁員浪潮來襲
據美國企業服務數據庫公司Crunchbase統計，截至2022年11月中旬，美國科技行業今年已有超過6.7萬名員工在大規模裁員中被解雇。不少尚未裁員的公司也紛紛停止招聘或縮減招聘規模。
亞馬遜公司是近期宣布大幅裁員的科技巨頭之一。公司負責設備和服務的高級副總裁戴夫·林普16日確認該公司已開始裁員，但未透露具體人數。多家美國媒體此前報道，亞馬遜裁員規模可能達到1萬人。
社交媒體平臺臉書的母公司“元”公司不久前宣布，為應對收益下滑及行業困境，將裁員1.1萬人，約占員工總數13%。
美國企業家埃隆·馬斯克完成對社交媒體平臺推特的收購后，于11月初啟動裁員計劃，裁員比例將近50%，約3700人，以期改善推特面臨的虧損和債務問題。
美國網約車企業利夫特、加密貨幣交換平臺“比特幣基地”公司、在線支付服務商Stripe公司、“閱后即焚”應用程序的母公司Snap等近期也先后宣布裁員10%至20%不等。
外部環境惡化
業內人士指出，美國高科技企業出現裁員潮內外因兼具。經濟形勢不佳、能源價格上漲、美元急劇升值、政府政策“反噬”等都是導致企業大規模裁員的外部原因。
人們對經濟衰退的預期降低了消費需求，廣告投放隨之減少，這使很多嚴重依賴廣告收入的科技公司遭受沉重打擊。能源成本上漲、美元匯率波動等也讓不少企業感到寒意。
英特爾公司首席執行官帕特·格爾辛格近日表示，能源成本高企，俄烏沖突導致歐洲經濟震動等原因，英特爾公司下調了全年銷售前景。“在要步入下一年之際，我們仍要遭受經濟逆風。”
“字母表”公司首席財務官露絲·波拉特坦言，美元升值的影響10月至12月將進一步擴大。微軟公司也表示，美元升值所致收益減少將在10月至12月持續下去。
此外，美國政府以行政手段無端制裁商業企業，試圖阻隔高科技企業間正常的國際商業合作，也給美國企業帶來深遠而持續的負面影響。
內部決策失誤
有分析人士指出，造成美國企業裁員的內部因素同樣不容忽視。一些高科技企業，尤其是互聯網公司高估了新冠疫情帶來的業績和股價增長，招聘員工數量超過了實際需要。
以解雇了2800名員工的健身器械和媒體公司派樂騰為例，其主要產品是聯網的室內固定腳踏車和跑步機，用戶可遠程參加付費課程。疫情緩和后，人們開始回歸戶外活動和線下消費，對家庭健身應用的需求下滑，派樂騰短時間內損失了90%以上的市值。
“元”公司首席執行官馬克·扎克伯格的“坦白”很有代表性。“新冠疫情之初，世界迅速轉向線上，電子商務激增帶來巨大的收入增長。許多人預測，這將是一種永久性的加速，即便疫情結束后也將繼續。我也這么認為，所以我決定大幅增加投資。不幸的是，事情并沒有像我預期那樣發展。電子商務恢復了以前的趨勢，而且宏觀經濟下行、競爭加劇、廣告業務下降導致收入遠低預期，”他說，“我錯了，我對此負責。”